Рабочим АВТОВАЗа будут выдавать по пол-литра, чтобы они пережили жару

Речь идет о питьевой воде, которую сами заводчане уже окрестили "живой", восприняв инициативу руководства как формальную и не имеющую отношения к реальному решению проблемы температурного режима на предприятии.

В четверг, 9 июля, на оперативном профсоюзном совещании прозвучала информация о том, что рабочим в производстве чугунного литья и поковок будут выдавать в столовой по 0,5 л воды. А в прессовом производстве можно будет взять дополнительный перерыв до и после обеда. Эти меры принимаются для того, чтобы облегчить людям жизнь в условиях жары.

Рабочие отреагировали на это сообщение сарказмом, заметив, что лето каждый раз наступает для руководства неожиданно, и администрация начинает принимать "экстренные меры", когда цеха уже прогрелись до 35-40 градусов тепла. Сотрудники предприятия отмечают, что решение проблемы лежит на поверхности: необходимо менять старые кондиционеров, которые захватывают горячий воздух снаружи, прогоняя его сквозь водяную завесу, не охлаждая его, на современные. Такие, как у менеджеров высотки, добавляют они.

Но вместо этого людям решили выдать по пол-литра воды.

- Это какая то волшебная "живая " вода что ли? Выпил - и сразу температура на рабочем месте понизилась!? - недоумевают рабочие, комментируя сообщение профсоюза.

А на информацию о создании штаба "по стабилизации и поддержанию температурного режима в корпусах АО "АВТОВАЗ" у заводчан перестало хватать даже сарказма. Штаб намерен заниматься "мониторингом температуры, питьевого режима, работы кондиционеров", а также разработкой мер по "стабилизации температурного режима на заводе".

Проблема с аномальной жарой в цехах АВТОВАЗа становится актуальной каждое лето. Рабочие выкладывают в сеть фотографии термометров, на которых без помощи специально созданных штабов зафиксирован результат "мониторинга" температурного режима, пишут обращения к руководству и жалуются, что людей увозят с производства на Скорой помощи. А потом, спустя год, все повторяется снова.