Самарский универ­ситет перевел на «удаленку» пожилых и беременных сотрудников

Людм с хрони­че­скими заболе­ва­ниями, работники пенси­онного возраста и беременные предста­вители вуза полностью перево­дятся на дистан­ци­онную работу. Эту меру в обяза­тельном порядке принял Самарский нацио­нальный иссле­до­ва­тельский универ­ситет им. Королева.

- Также на удаленный режим работы перево­дятся женщины с детьми до 14 лет – за исклю­чением случаев, когда их нахож­дение на рабочем месте является крити­чески важным для обеспе­чения функци­о­ни­ро­вания универ­ситета, – говорится в офици­альном сообщении вуза.

Кроме того, сотруд­никам универ­ситета от 65 лет и старше, которые из-за особен­ностей работы не могут перейти на дистан­ци­онный режим, выдаются электронные больничные листы. Для этого они могут до 13 ноября 2020 года включи­тельно подать заявление в отдел кадров и учета персонала в бумажном виде или онлайн.

В настоящее время обучение в Самарском универ­ситете прово­дится в смешанном формате: часть студентов получает образо­вание дистан­ционно, часть – непосред­ственно в вузе. При этом соблю­даются проти­во­эпи­де­мио­ло­ги­ческие требо­вания. При необхо­ди­мости универ­ситет готов полностью перевести сотруд­ников и учащихся на удаленную работу.

Наталья Николаева

Поделиться: