В Самарской области 7% работ­ников не хотят видеть среди коллег пенсионеров

Они считают, что люди более старшего возраста «должны дать дорогу молодым».

Аналитики сайта для поиска работы и сотруд­ников hh.ru провели опрос среди работ­ников Самарской области и выяснили, что большая часть из них лояльно относится к тому, что люди, вышедшие на пенсию, продолжают трудиться. Так, 57% респон­дентов ответили: «Будет здорово, если рабочих мест хватит на всех», еще 28% считают, что «пенси­онеры тоже должны иметь возмож­ность зараба­тывать и чувствовать себя полезными обществу». Однако 7% выступии против этой практики, поскольку считают, что «пенси­онеры уже свое отработали, нужно дать работать молодым». 

Среди тех, у кого есть опыт работы с коллегами пенси­онного возраста, 75% отмечают, что взаимо­от­но­шения с ними такие же, как и с другими членами коллектива. У 12% с пенси­о­нерами сложились более теплые взаимо­от­но­шения, у 4% — менее теплые. 

Тем временем 66% компаний в РФ готовы трудо­устра­ивать людей пенси­онного возраста, 34% не рассмат­ривают возмож­ность приема на работу таких соискателей.

Люди старше 55 лет чаще всего размещают резюме в сферах произ­водство, сельское хозяйство, админи­стра­тивный персонал, а также в транс­портно-логисти­ческой и строи­тельной сферах, претендуя на зарплату в 30 тысяч рублей. 

В опросе принимали участие порядка 100 российских компаний-работо­да­телей и 273 респон­дента Самарской области.

Данные про популярные у соиска­телей сферы и среднюю заработную плату основаны на почти 3 000 резюме, которые соискатели Самарской области обновили/создали с начала сентября 2020 года. 

Поделиться: