Об этом рассказывает прокурор Самары Никита Зубко.
В надзорный орган обратился гражданин, который узнал, что его намерены уволить из организации, где он трудится.
- Я нахожусь на больничном, может ли мой работодатель уволить меня в этот период? — поинтересовался мужчина.
- Статья 81 Трудового кодекса РФ содержит конкретный перечень оснований расторжения трудового договора, — напомнил обратившемуся прокурор Самары Никита Зубко. — Увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника либо в период его пребывания в отпуске допускается исключительно в случае ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
