Какие трудовые льготы есть у родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

Об этом рассказывает прокурор Самары Никита Зубко.

Один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время.

Для ухода за ребенком-инвалидом по письменному заявлению один из родителей (опекун, попечитель) может воспользоваться еще четырьмя дополнительными оплачиваемыми выходными в месяц. Эти выходные можно использовать одному родителю или разделить их между собой.

Оплачиваются такие дополнительные выходные дни в размере среднего заработка.

Предоставляются дополнительные выходные дни по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости их использования: ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.

Какие трудовые льготы есть у родителей, воспитывающих ребенка-инвалида | CityTraffic

Поделиться ссылкой:

Панда катает медвежонка на карусели: видео

Сб 30 мая , 2020

Возможно, медведица и не собиралась раскручивать своего детеныша на этом приспособлении, но получилось у нее вполне профессионально. Маленькому панде, который живет на исследовательской базе Чэнду в Китае, в один из дней повезло вдвойне: мало того, что он вовремя занял карусель, так мать еще и покатала его, хотя, возможно, и не намеревалась. Вообще, у взрослых панд свое представление […]