АВТОВАЗ предлагает рабочим уволиться за деньги

С 18 мая 2020 года «в непростых условиях падения продаж на автомо­бильном рынке» на заводе возоб­новлены программы по оптими­зации сотрудников.

Как напоминает админи­страция АВТОВАЗа, эти программы были в своем время согла­сованы с профсо­юзным комитетом. Они действуют с 18 мая по 26 июня 2020 года.

Так, сотрудники получат компен­сацию в размере 5 средних заработных плат при уволь­нении по согла­шению сторон. При переходе к другим работо­да­телям, в том числе в Индустриальный парк, полагается та же сумма — 5 средне­ме­сячных зарплат, но можно также выбрать 12 прожи­точных минимумов по Самарской области для трудо­спо­собного населения.

Пенсионеры или те, кто выходит на пенсию до конца 2020 года, могут получить едино­вре­менную выплату в размере 7 зарплат или 360 тысяч рублей на пенси­онный счет в АО НПФ Ростех, из которых в течение 5 лет модно получать каждый месяц по 6 тысяч рублей (эта сумма также может быть унаследована).

Женщины, сидящие в декрете, могут продлить свой отпуск до конца 2020 года или до момента, пока ребенку не испол­нится 4 года, чтобы получать ежеме­сячное пособие. 

Тем временем на карантине по корона­вирусу на заводе остаются 14 человек, двое из которых в Москве. Инфицированы 11 сотруд­ников АВТОВАЗа.

Поделиться:

Следующая Новость

Россияне требуют разобраться с очередями в поликлиниках, которые создаются искусственно

Вт Май 19 , 2020
Жители Сызрани разме­стили на сайте РОИ иници­ативу, в которой призывают власти искоренить практику «30 секунд прене­бре­жения» — времени, которое врач имеет возмож­ность уделить пациенту, томящемуся в очереди на прием часами. Электронные сервисы записи на приме к врачу работают до тех пор, пока пациент не оказы­вается у двери медка­бинета. Тут выясняется, что по времени, на которое он […]

Рубрики