Об этом рассказывает прокурор Комсомольского района Тольятти Ярослав Смирнов.
В надзорный орган обратился гражданин, который получил приглашение в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя.
- У меня семья, постоянная работа. Как мне поступить? Какие социальные гарантии имеются у присяжных заседателей? — поинтересовался он.
Как пояснил обратившемуся прокурор Комсомольского района Тольятти Ярослав Смирнов, согласно закону «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» труд присяжного заседателя оплачивается судом, в котором проходят заседания, за счет средств федерального бюджета.
- Компенсационное вознаграждение выплачивается в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период, — сказал прокурор.
Кроме того, присяжному заседателю возмещаются командировочные расходы и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.
Что касается основного места работы, то во время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.
Уволить присяжного заседателя или перевести его на другую работу в этот период работодатель по своей инициативе не может.
