Как оплачи­вается труд работ­ников на самоизоляции

Об этом расска­зывает испол­няющий обязан­ности прокурора города Сызрани Александр Перцев.

Напомним, речь идет о периоде с 1 по 30 апреля 2020 года, который Указом прези­дента объявлен нерабочим, но с полным сохра­нением заработной платы.

Как поясняет и.о. прокурора Сызрани Александр Перцев, согласно рекомен­дациям минтруда РФ от 26.03.2020, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим празд­ничным дням, поэтому оплата произ­во­дится в обычном размере, то есть сотрудники должны получить посто­янную часть зарплаты (оклад либо тарифная ставка), компен­са­ци­онные выплаты (оплата за работу в ночное время, за особые условия труда и т.д.) и стиму­ли­рующую часть (премии, надбавки и т.д.).

Хотя повышенная оплата не преду­смотрена в данном случае законо­да­тельно, работо­датель сам установить ее для сотруд­ников, продол­жающих выполнять трудовые функции в период нерабочего времени.

Как рассчи­ты­вается стиму­ли­рующая часть зарплаты, должно быть прописано в положениях локальных норма­тивных актов работодателя. 

Те, кто работает сдельно, за нерабочий период получат не менее чем при выпол­нении работ­ником нормы труда в отчетном периоде, но не менее МРОТ.

Сроки выплаты зарплаты не изменяются.

Поделиться: