Об этом рассказывает прокурор Центрального района Тольятти Рамис Сабирзянов.
Если человек выходит на работу в ночное время — с 22 до 6 часов, то его труд должен быть оплачен дороже, чем труд с обычных условиях (ст. 154 Трудового кодекса РФ).
За каждый час такому работнику доплачивается минимум 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы).
Какой эта сумма получится в каждом конкретном случае, зависит от коллективного договора предприятия, в котором установлены размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время, а также от локального нормативного акта, принимаемого с учетом мнения представительного органа работников, и трудового договора.
