Россияне требуют сократить рабочую неделю с сохранением зарплаты

Автор инициативы, размещенной на сайте РОИ, считает, что работать жители страны должны не более 32 часов.

При этом, по мнению автора, необходимо не только не допустить снижения зарплаты, но и сам рабочий график должен формироваться по согласованию с работником.

Напомним, начало дискуссиям о возможном переходе на четырехдневную рабочую неделю положил премьер-министра РФ Дмитрий Медведев, который в июне 2019 года допустил в перспективе переход всей мировой экономики к такому режиму.

Затем эту идею подхватила Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), которая в августе направила в Минтруд РФ соответствующее письмо. В нем подчеркивалось, что "четырехдневка" должна вводиться только с сохранением зарплаты.

В министерстве в ответ на это письмо напомнили, что Трудовой кодекс устанавливает лишь максимальную продолжительность рабочей недели в 40 часов, так что работодатель в рамках социального партнерства/коллективного договора волен уменьшать и количество рабочих часов, и количество рабочих дней.

До 30 сентября 2019 года по поручению Дмитрия Медведева чиновники минтруда должны оценить, как введение четырехдневной рабочей недели повлияет на экономику и социальную сферу страны.

Однако экономисты уже сейчас заявляют о том, что для сохранения зарплат на прежнем уровне при сокращении рабочего времени требуется соответствующий уровень производительности труда. И в России до такого уровня еще далеко.

Небольшой экскурс: в Австралии было проведено исследование, где компании-добровольцы при сохранении восьмичасового рабочего дня сделали дополнительный выходной в среду тем самым сильно снизив стресс рабочих. Итог: в течении первого месяца производительность труда сохранилась, далее она возраста на величину более 10%.

Однако автор инициативы, опубликованной на сайте РОИ, считает, что на производительность труда как раз способен повлиять дополнительный день отдыха, и приводит в пример эксперимент, проведенный в Австралии, где компании-добровольцы при сохранении восьмичасового рабочего дня сделали дополнительный выходной в среду.

- Итог: в течение первого месяца производительность труда сохранилась, далее она возраста на величину более 10%, - говорит он.

По его мнению, кроме этого население получит возможность укрепить физическое и психическое здоровья населения, а значит, улучится и демографическая ситуация.

Его предложение: сократить рабочую неделю до 32 часов с сохранением заработной платы и формировать рабочий график по согласованию с трудящимися.