Россияне требуют включить отпуск по уходу за ребенком в стаж для досрочной пенсии

Действующий Трудовой Кодекс РФ это время для досрочного назначения пенсии не засчитывает.

img

Автор инициативы, размещенной на сайте РОИ, рассуждая о том, как женщине накопить 37-летний трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию после 55 лет, приходит к выводу, что существующее законодательство позволяет это сделать только тем россиянкам, у которых нет детей.

- Даже если начать работать в 18 лет и родить одного ребенка, к 55 годам общий стаж будет 37 лет. Но из него исключат время ухода за ребенком 2-2,5 года. В итоге женщина все равно уйдет на пенсию по новому закону без всяких льгот.

Автор имеет в виду тот факт, что согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности, но за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

По мнению автора, таким образом ущемляются права женщин, имеющих детей.

Он считает, что отпуска по уходу за детьми необходимо включить в трудовой стаж 37 лет, необходимый для выхода на пенсию досрочно.