Об этом рассказывают сотрудники прокуратуры Тольятти.
- Право работника выбирать банковское учреждение для перечисления заработной платы установлено еще в 2014 году, — напоминают в надзорном органе. — Однако ответственность за отказ работодателя переводить средства на счета выбранного работником банка установлена Федеральным законом «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» в конце июля 2019 года.
Так, КоАП РФ установил, что в случае воспрепятствования работодателем осуществлению права работника на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, наказание для должностных лиц предусматривает наложение административного штрафа в размере от 10 до 20 тысяч рублей, для предпринимателей, выступающих в качестве физических лиц — от 1 до 5 тысяч рублей.
- Вместе с тем, в Трудовой кодекс РФ также внесены поправки в части срока уведомления работником работодателя о замене кредитной организации для перевода заработной платы. Предупредить об этом работнику необходимо не позднее 15 календарных дней (ранее – 5 рабочих дней) до выплаты заработной платы.
