Пьяный рецидивист угнал грузовик и помчал на нем по Самарской области: видео

Сотрудники полиции поймали его после непро­дол­жи­тельной погони в Волжском районе.

Инспекторы ДПС увидели грузовик ГАЗ 3307, который ночью без госно­меров и с выклю­ченными фарами двигался в сторону Нефтегорского района, нарушая правила дорожного движения. Останавливаться добро­вольно водитель не захотел, но после непро­дол­жи­тельной погони ему пришлось это сделать.

Нарушителем оказался 46-летний мужчина, который был пьян и не имел водительских прав. Как выяснилось, за последние 19 лет он несколько раз был судим за имуще­ственные преступ­ления и дважды — за угон автомобилей.

На этот раз грузовик он тоже угнал. Машина стояла на терри­тории предприятия, которая не была обнесена забором. Хозяин автомобиля объяснил полицейским, что не запирал транс­портное средство, а ключи находились в замке зажигания.

Поскольку от прохож­дения медосви­де­тель­ство­вания угонщик отказался, в отношении него был собран админи­стра­тивный материал по статье «Невыполнение водителем транс­портного средства, не имеющим права управ­ления транс­портными средствами либо лишенным права управ­ления транс­портными средствами, законного требо­вания уполно­мо­ченного должностного лица о прохож­дении медицин­ского освиде­тель­ство­вания на состояние опьянения, если такие действия (бездей­ствие) не содержат уголовно наказу­емого деяния».

Суд назначил ему наказание в виде 10 суток админи­стра­тивного ареста.

Также в отношении него возбуждено уголовное дело по статье «угон». В настоящее время подозре­ваемый арестован, сообщает ГУ МВД по Самарской области.

Поделиться:

Следующая Новость

Можно ли уволить сотрудника, который часто болеет

Вт Ноя 26 , 2019
Об этом расска­зывает прокурор Сергиевского района Самарской области Виталий Рябов. - Нет, так как уволь­нение на основании проблем со здоровьем возможно только в случаях, когда работник признан полностью недее­спо­собным к трудовой деятель­ности на занимаемой им должности в соответ­ствии с медицинским заклю­чением (см. ст.81 ТК РФ). Работодатель обязан предложить работнику все вакансии, имеющиеся у него, для осуществ­ления […]
1

Рубрики