Четверть сотрудников в ПФО работодатели никогда не премируют за хорошую работу

Возможность получать на работе премии оказалась более важной для женщин, но получают бонусы чаще всего мужчины.  

Такие данные приводят аналитики «Авито Работы». Они опросили 1,7 тыс. респондентов по всей стране и выяснили, есть ли у них на работе возможность получать премии. Опрос касался представителей массовых профессий: кассиров, водителей, продавцов, строителей и т.д.

69% работающих респондентов из ПФО ответили на данный вопрос утвердительно, а 26% рассказали, что в компаниях, где они работают, никогда не выдают премии.

Реже всего премируют сотрудников работодатели в Центральном ФО, исключая столицу. В ЦФО без премий обходятся 38% респондентов. А чаще всего их получают работники в Москве и Московской области.

Респонденты из ПФО рассказали, что обычно они получают премии за перевыполнение разных показателей. Так ответили 62% опрошенных. Второй по популярности причиной получения премий оказались переработки.

Как отмечают аналитики, в целом по стране мужчинам чаще выдают премии за переработки, чем женщинам – 59% против 38%. При этом при выборе работы возможность получать премии более важна для женщин, чем для мужчин.