Четверть сотруд­ников в ПФО работо­датели никогда не премируют за хорошую работу

Возможность получать на работе премии оказалась более важной для женщин, но получают бонусы чаще всего мужчины. 

Такие данные приводят аналитики «Авито Работы». Они опросили 1,7 тыс. респон­дентов по всей стране и выяснили, есть ли у них на работе возмож­ность получать премии. Опрос касался предста­ви­телей массовых профессий: кассиров, водителей, продавцов, строи­телей и т.д.

69% работающих респон­дентов из ПФО ответили на данный вопрос утвер­ди­тельно, а 26% рассказали, что в компаниях, где они работают, никогда не выдают премии. 

Реже всего премируют сотруд­ников работо­датели в Центральном ФО, исключая столицу. В ЦФО без премий обходятся 38% респон­дентов. А чаще всего их получают работники в Москве и Московской области. 

Респонденты из ПФО рассказали, что обычно они получают премии за перевы­пол­нение разных показа­телей. Так ответили 62% опрошенных. Второй по популяр­ности причиной получения премий оказались переработки.

Как отмечают аналитики, в целом по стране мужчинам чаще выдают премии за перера­ботки, чем женщинам – 59% против 38%. При этом при выборе работы возмож­ность получать премии более важна для женщин, чем для мужчин. 

Поделиться: