В Самарской области мигрантов обяжут посылать копии трудовых договоров в мигра­ци­онную службу даже при работе на физлицо

Сейчас такая обязан­ность существует в отношении только тех иностранных граждан, кто трудо­устроен на компанию или работает у индиви­ду­ального предпринимателя.

В Самарской губдуме на заседании комитета по здраво­охра­нению рассмотрели законо­проект о правовом положении иностранных граждан в РФ. Проект закона внесен губер­на­тором Самарской области.

Данный законо­проект направлен на совер­шен­ство­вание системы контроля за пребы­ванием РФ в безви­зовом порядке.

Сейчас работо­датели, нанимающие мигрантов, обязаны уведомлять МВД России по Самарской области о заклю­чении и растор­жении трудового договора. Данная норма распро­стра­няется на всех нанима­телей, включая физических лиц. Ежегодно ими направ­ляется около 30 тыс. уведом­лений о заклю­чении трудовых договоров с иностранцами.

В то же время сами иностранные граждане обязаны представлять в профильное регио­нальное министерство копии трудовых договоров только в том случае, если они работают у юриди­ческих лиц или у индиви­ду­альных предпринимателей. 

При трудо­устройстве у физлица такой обязан­ности не предусмотрено.

Проектом закона преду­смат­ри­вается введение обязан­ность по предо­став­лению копий трудовых договоров терри­то­ри­альным органам федерального органа испол­ни­тельной власти в сфере миграции и для трудовых мигрантов, прибывших для трудо­устройства у физлиц. 

Согласно стати­стике с 2015 по 2018 годы в самарском регионе было выдано более 152 тыс. патентов и принято 130 тыс. уведом­лений о заклю­чении трудовых отношений с иностранными работ­никами. В 2018 году было принято 209 решений об аннули­ро­вании патентов по причине непред­став­ления необхо­димых документов об устройстве на работу, сообщает пресс-служба СГД.

Поделиться: