Автор инициативы, размещенной на сайте РОИ, считает, что работать жители страны должны не более 32 часов.
При этом, по мнению автора, необходимо не только не допустить снижения зарплаты, но и сам рабочий график должен формироваться по согласованию с работником.
Напомним, начало дискуссиям о возможном переходе на четырехдневную рабочую неделю положил премьер-министра РФ Дмитрий Медведев, который в июне 2019 года допустил в перспективе переход всей мировой экономики к такому режиму.
Затем эту идею подхватила Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), которая в августе направила в Минтруд РФ соответствующее письмо. В нем подчеркивалось, что «четырехдневка» должна вводиться только с сохранением зарплаты.
В министерстве в ответ на это письмо напомнили, что Трудовой кодекс устанавливает лишь максимальную продолжительность рабочей недели в 40 часов, так что работодатель в рамках социального партнерства/коллективного договора волен уменьшать и количество рабочих часов, и количество рабочих дней.
До 30 сентября 2019 года по поручению Дмитрия Медведева чиновники минтруда должны оценить, как введение четырехдневной рабочей недели повлияет на экономику и социальную сферу страны.
Однако экономисты уже сейчас заявляют о том, что для сохранения зарплат на прежнем уровне при сокращении рабочего времени требуется соответствующий уровень производительности труда. И в России до такого уровня еще далеко.
Небольшой экскурс: в Австралии было проведено исследование, где компании-добровольцы при сохранении восьмичасового рабочего дня сделали дополнительный выходной в среду тем самым сильно снизив стресс рабочих. Итог: в течении первого месяца производительность труда сохранилась, далее она возраста на величину более 10%.
Однако автор инициативы, опубликованной на сайте РОИ, считает, что на производительность труда как раз способен повлиять дополнительный день отдыха, и приводит в пример эксперимент, проведенный в Австралии, где компании-добровольцы при сохранении восьмичасового рабочего дня сделали дополнительный выходной в среду.
- Итог: в течение первого месяца производительность труда сохранилась, далее она возраста на величину более 10%, — говорит он.
По его мнению, кроме этого население получит возможность укрепить физическое и психическое здоровья населения, а значит, улучится и демографическая ситуация.
Его предложение: сократить рабочую неделю до 32 часов с сохранением заработной платы и формировать рабочий график по согласованию с трудящимися.
