В Тольятти фельдшеры Скорой помощи объявили итальянскую забастовку

В Тольятти фельдшеры Скорой помощи объявили итальянскую забастовку | CityTraffic

О том, что с 19 июля они работают “по инструкции”, объявили сотррудники выездных бригад Центральной подстанции Тольяттинской ССМП.

Уведомление о создании профсоюза “Действие” в Государственном бюджетном учреждении здраво­охра­нения Самарской области “Тольяттинская станция скорой медицинской помощи” главе органи­зации Михаилу Лапшину трудовой коллектив вручил в пятницу, 19 июля. Тогда же сотрудники преду­предили руководство, что начинают 1‑й этап “итальянской забастовки” с 1 августа.
Основная причина, по которой готовы бастовать медики, предска­зуема: нищенские зарплаты. Об остальных требо­ваниях можно прочитать в Открытом заявлении, которое проте­стующие подго­товили на имя министра здраво­охра­нения РФ Вероники Скворцовой, губер­натора Самарской области Дмитрия Азарова и директора тольят­тинской Скорой помощи Михаила Лапшина.

— Мы — сотрудники государ­ственного учреждения «Тольяттинская станция скорой медицинской помощи» — вынуждены поднять вопросы, касаю­щиеся бедственного положения службы скорой помощи одного из крупнейших городов Самарской области. Мы конста­тируем наличие острых проблем, которые затра­гивают как наши трудовые права, так и права наших пациентов – жителей г. Тольятти и Ставропольского района, — говорится в заявлении.

— Мы не можем больше работать на полторы и более ставки, в попытке обеспечить самые элемен­тарные потреб­ности наших семей, гробя свое здоровье, не видя своих родных и близких. Особенно подобный ритм работы невыносим в условиях нехватки кадров, что приводит к допол­ни­тельным нагрузкам: работа по одному в неуком­плек­то­ванной бригаде, завышенное количество вызовов, беспре­рывные поездки по городу и району почти без заезда на станцию.

— Страдает качество оказания медицинской помощи населению. Из-за усталости выездного персонала растет риск врачебных ошибок. Из-за неуком­лек­то­ван­ности бригад медра­бот­никами часто невоз­можно оказать медицинскую помощь в соответ­ствии с медицин­скими стандартами (например, в полном объеме при необхо­ди­мости провести реани­ма­ци­онные мероприятия, от которых зависит жизнь человека). В первую очередь именно из-за нехватки бригад часто не выпол­няется федеральный 20-минутный норматив прибытия на экстренный вызов.

Медики также приводят примеры снижения зарплат медпер­сонала и водителей с мая 2019 года.
— У фельдшера выездной бригады, отрабо­тавшего в июне 2019 года 1,25 (!) ставки, зарплата (после вычета НДФЛ ) составила 28000 руб., в то же время за работу с примерно такой же нагрузкой она ранее получала около 34000 руб.
— У медсестер также зарплата снизилась примерно с 27500 на ставку до 24500 на ставку.
— У водителя автомобиля скорой помощи от 23000 с апреля снизилась до 18000 р.
— В целом, общее падение зарплаты большинства сотруд­ников выездных бригад (медра­бот­ников, водителей), а также диспет­черов составило примерно 6 – 7 тыс. руб.

Протестующие напоминают, что в соответ­ствии с «майскими указами» прези­дента РФ и согласно публичному заявлению главы Минздрава Самарской области Михаила Ратманова средняя зарплата врачей Самарской области в 2019 году должна составить 58 190 рублей (193% от средней по региону), среднего медпер­сонала — 30 150 рублей (100% от средней по региону).
— Однако мы относимся к работ­никам к одной из важнейших экстренных служб, связанной с ночным харак­тером работы, стрес­совыми ситуа­циями, тяжелыми физиче­скими и психо­эмо­ци­о­нальными нагрузками, вредными и даже социально опасными условиями труда. Следовательно, наши зарплаты должны быть значи­тельно выше этих показа­телей.
На практике все оказы­вается не так.
— Зарплата врача до летнего снижения составляла порядка 50000 тыс. руб. на ставку, или 62500 тыс. руб. на полторы ставки. А в июне упала до 41000 на ставку, — заявляют медики. — Считаем, что зарплата среднего медпер­сонала и водителей ССМП должна быть не менее 100% от средней по региону на одну ставку, врачей — не менее 200% от средней по региону на одну ставку. В настоящее время средняя зарплата в Самарской области под данным Росстата составляет свыше 33 тыс. руб.
— С 1 августа 2019 года вводится повышение должностных окладов. Однако должностные лица работо­дателя уже заявили нам, что это не приведет к повышению зарплаты в целом: «в одном месте добавится, в другом убавится, потому что допол­ни­тельных денег не преду­смотрено».

Фельдшеры также пишут о неспра­вед­ливой и непро­зрачной системе оплаты труда, нарушения в начис­лении заработной платы и об оплате сверх­нор­ма­тивных дежурств как работы по совме­сти­тельству, а не на условиях статьи 153 ТК РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие празд­ничные дни», преду­смат­ри­вающей оплату не менее чем в двойном размере или другой день отдыха («отгул»).
— Тем самым работники лишены права на законную компен­сацию за тяжёлую работу в условиях, отлича­ю­щихся от нормальных.

Протестующие заявляют о нехватке бригад и о проблемах с машинами.
— Согласно рекомен­до­ванному федеральному нормативу 1 общепро­фильная бригада Скорой помощи полагается на 10 тыс. населения, 1 специ­а­ли­зи­ро­ванная бригада — на 100 тыс. населения. В настоящее время на 765 тыс. населения г. Тольятти и Ставропольского района, обслу­жи­ваемых ГБУЗ ТССМП, прихо­дится нередко всего 17 – 18 общепро­фильных бригад, то есть как минимум в 4 раза меньше необхо­димого. Количество реани­ма­ци­онных бригад на дежурстве составляет всего 2 – 3 бригады на город, то есть в 3 – 4 раза меньше необхо­димых.

— За последний год парк автомо­билей значи­тельно обновился, но масштабы обнов­ления недоста­точны для качественной работы. В частности, обращаем внимания на подменные машины, которые не соответ­ствуют правилам техни­ческой эксплу­а­тации транс­портных средств (разно­про­фильная резина, неисправ­ность сигнально-говорящих устройств (СГУ), нерабо­тающие ручные тормоза, разбитые подвески, неисправные замки дверей автомо­билей, неисправная электрика). Для исправ­ления данной ситуации необходимы запчасти, которых на станции нет. Доходит до того, что водители покупают некоторые необхо­димые детали за свой счет. Помимо прочего, водители имеют место случаи оплаты водителями штрафов за нарушения правил ПДД, зафик­си­ро­ванными видео­ка­мерами при выпол­нении экстренных вызовов, когда речь идет о здоровье и даже жизни пациентов.

Кроме того, для работы бригадах Скорой помощи не хватает работ­ников.
— Из-за низких зарплат усили­вается дефицит кадров, и в итоге значи­тельная часть бригад выходит на дежурство в неполном составе (1 медра­ботник вместо 2). Это увели­чивает нагрузку на сотруд­ников, повышает риск медицинской ошибки, не позволяет во многих случаях оказать полно­ценную медицинскую помощь. Так, один медра­ботник не может провести в полном объеме реани­ма­ци­онные мероприятия, оказать всю необхо­димую медицинскую помощь при некоторых ДТП и т.д.). Из-за нехватки реани­ма­ци­онных бригад экстренную помощь часто оказывают общепро­фильные бригады, которые к тому же работой в неполном составе.

Медики Тольятти в своем открытом заявлении требуют:
— Увеличить количество реани­ма­ци­онных бригад минимум до 7- 8 (в настоящее время на подстанциях г. Тольятти базируется всего 2 – 3 — и то не всегда, отмечают они);
— Установить компен­са­ци­онную надбавку за ночные часы работы — 100% к окладу;
— Отменить график «с 10.00 до 22.00 (2 через 2)», либо же изменить время рабочей смены на период с 8.00 до 20.00, но с письменного согласия каждого конкретного сотрудника.
— Водителям автомо­билей скорой помощи компен­си­ровать затраты при покупке необхо­димых запчастей и оплату штрафов при выпол­нении экстренных вызовов.
— Устранить дискри­ми­нацию в оплате труда при работе по совме­сти­тельству, провести в соответ­ствии с этим перерасчет заработных плат с начала года с учетом сверх­урочных.
— Ввести доплату медра­бот­никам за работу в неполной (неуком­плек­то­ванной) бригаде (1 медра­ботник вместо 2‑х, преду­смот­ренных Приказом №388н Минздрава России в общепро­фильной бригаде) в соответ­ствии с требо­ва­ниями ст. 60.2 и ст. 151 Трудового кодекса РФ в размере 100% к окладу, как это принято во многих субъектах РФ
— Прекратить направлять бригады с неполным составом медра­бот­ников на вызовы, на которых они не в состоянии оказать пациентом экстренную медицинскую помощь в полном объеме в соответ­ствии с федеральными медицин­скими стандартами. Установить для опера­тивного отдела строгий перечень оснований для отправки на вызовов для бригад в неполном объеме.
— Снять с линии и обеспечить своевре­менный ремонт неисправных автомо­билей (разно­про­фильная резина, неисправ­ность сигнально-говорящих устройств (СГУ), нерабо­тающие ручные тормоза, разбитые подвески, неисправные замки дверей автомо­билей, неисправная электрика).
— Водителей при выходе на смену, но при отсут­ствие бригад, не принуждать уходить в отпуск за свой счет, а оформлять простой по вине работо­дателя с оплатой в соответ­ствии с нормами Трудового кодекса РФ.
— Не допускать незаконного перевода медсестер и медбратьев анесте­зистов реани­ма­ци­онных бригад на работу в общепро­фильной бригаде в связи с нехваткой врачей-реани­ма­то­логов.
— Включить предста­ви­телей обеих действующих в ГБУЗ СО ТССМП первичных профсо­юзных органи­заций (ПРЗ РФ и МПР

Поделиться ссылкой:

Следующая Новость

Самарский КВН-щик Дмитрий Колчин станет советником губернатора Самарской области: видео

Сб Июл 20 , 2019
О назна­чении нового советника рассказал сам Дмитрий Азаров. Капитан самарской команды КВН «Сок» Дмитрий Колчин будет совет­ником главы Самарской области Дмитрия Азарова. О назна­чении известного самар­ского КВНщика на эту должность рассказал сам губер­натор в своём Инстаграм-аккаунте, позвонив ему по телефону. ‑Приезжайте, шутки пошутим вместе! И это не шутка! — сказал губер­натор Колчину по телефону. Как […]

Рубрики