Жителям Самарской области рекомендуют не работать при сильной жаре

Работодатели должны установить в помещениях конди­ци­онеры или предо­ставить оплачи­ваемые отгулы.

Министерство труда, занятости и мигра­ци­онной политики Самарской области преду­пре­ждает жителей региона об опасности во время работы в жару.

- Работа в нагре­вающем микро­климате сопро­вож­дается напря­жением деятель­ности различных функци­о­нальных систем организма, приводит к ухудшению самочув­ствия, снижению работо­спо­соб­ности и произ­во­ди­тель­ности труда, может быть причиной нарушения состояния здоровья, — пояснили в министерстве.

Те, чья работа не подра­зу­мевает активной физической нагрузки, не должны работать больше 1 часа, если темпе­ратура воздуха на рабочем месте оставляет 32,5 градуса. При 32 градусах – не более 2 часов. А при 30 градусах – не более 4 часов. Что касается работ­ников с умеренной физической нагрузкой, то при 32,5 градусах работать они не должны. При 31,5 градусах их рабочий день составляет 1 час, а при 30 градусах – 2,5. А те, чья работа связана со значи­тельными физиче­скими нагрузками, могут работать только при условии, что темпе­ратура воздуха не будет выше 30,5 градусов. Но даже при такой темпе­ратуре, они могут выполнять свои обязан­ности только в течение часа.

Работодатели обязаны создать для работ­ников прием­лемые условия труда: установить в помещениях конди­ци­онеры, ограничить время работы, устра­ивать перерывы или предо­ставить ежегодные оплачи­ваемые отпуска вне графика.

- В случае умень­шения продол­жи­тель­ности ежедневной работы, оплата труда работ­ников за время, на которое уменьшено рабочее время, может произ­во­диться в соответ­ствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ как время простоя по причинам, не зависящим от работо­дателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки, рассчи­танных пропор­ци­о­нально времени простоя, — пояснили в министерстве труда.

Поделиться: