В Самаре HR-специ­а­листов ценят больше, чем в Тольятти

В областной столице их средние оклады за год выросли на 16%, а в Тольятти заработные платы таких специ­а­листов сокра­тились на 34%.

В Самаре HR-специ­а­листам работо­датели готовы платить по 39,5 тыс. рублей. При этом зарплатные ожидания у самарских кадро­виков гораздо ниже. В резюме они указывают желаемую сумму дохода на уровне 30,7 тыс. рублей в месяц.

Такие данные приводят аналитики «Авито Работа», которые провели иссле­до­вание ко Дню кадрового работника. 

Как отмечают аналитики, Самара стала одним из 11 крупнейших городов, где средняя зарплата в вакансиях для HR-специ­а­листов за год увели­чилась. Рост составил 16%.

Наиболее значи­тельный рост зарплат в этой сфере за год произошел в Казани – 44,3%. Такой прирост позволил столице Татарстана занять второе место по размеру предла­га­емого дохода в HR – 44,4 тыс. рублей. Первенство принад­лежит Москве с окладом 56,8 тыс. рублей в месяц.

Сильнее всего уровень зарплаты упал в Тольятти – на 34,3% до 26,1 тыс. рублей в месяц. Из-за этого среди 23 крупных городов РФ Автоград оказался на предпо­следнем месте по размеру оклада. Меньше платят только в Тюмени – в среднем 25,2 тыс. рублей в месяц.

В целом по стране средняя зарплата выросла на 4,5% за год и составила 37,1 тыс. рублей.

Аналитики отмечают, что российские кадровые работники грамотно оценивают уровень дохода, на который они могут рассчи­тывать. Во многих городах России желаемая зарплата практи­чески совпадает с предла­га­емыми окладами. Но Самара и Тольятти в этот список не входят. Если в Самаре предло­жения превышают ожидания, то в Тольятти обратная ситуация. Тольяттинские специ­а­листы указывают в резюме желаемый ежеме­сячный доход на уровне 29,4 тыс. рублей, а средний предла­гаемый оклад составляет 26,1 тыс. рублей. 

Поделиться: