В Самарской области соискатели на «двойку» оценили заботу работо­да­телей о своих сотрудниках

Соискатели хотели бы, чтобы работо­датели предо­ставляли сотруд­никам корпо­ра­тивные абоне­менты в спортзал и давали билеты на различные мероприятия для детей.

Очередное иссле­до­вание провели аналитики HeadHunter. Они выяснили, как соискатели оценивают заботу работо­да­телей о своих сотрудниках.

Как отмечают аналитики, в целом по России оценки довольно низкие. Ни в одном регионе оценка не достигла даже трех баллов из пяти. В Самарской области средний балл составил 2,5. В Татарстане и Саратовской области оценки выше – 2,7 и 2,8 балла соответственно.

В Самарской области самые низки оценки работо­да­телям поставили предста­вители научно-образо­ва­тельной сферы. При этом опрос показал, что 83% респон­дентов готовы были бы работать сверх­урочно, если бы работо­датели проявляли о них заботу.

Забота о сотруд­никах, по мнению соиска­телей, включает своевре­менную выплату зарплаты, подарки к празд­никам, корпо­ра­тивные абоне­менты в спортзал, органи­зацию вкусных перекусов на работе и предо­став­ление путевок в детские оздоро­ви­тельные лагеря. Но, как показал опрос, такую заботу о сотруд­никах работо­датели Самарской области проявляют крайне редко. 

Поделиться:

Следующая Новость

В Самаре 10 млн рублей выделят на ремонт контейнерных площадок для мусора

Вт Апр 23 , 2019
Работы по их обнов­лению проведут в Самарском, Ленинском и Железнодорожном районах. В городской в думе Самары прошло заседание комитета по бюджету, налогам и экономике, на котором обсуж­дались изменения город­ского бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов. По словам руково­дителя депар­та­мента финансов Оксаны Даниловой, 10 млн рублей в 2019 году необходимы на ремонт […]

Рубрики