Из детских садов разрешили не увольнять воспи­та­телей без педаго­ги­че­ского образования

Как поясняет прокурор Красноярского района Самарской области Павел Цыбульченко, речь идет о сотруд­никах, прошедших аттестацию.

14 ноября 2018 года Конституционный Суд Российской Федерации провоз­гласил поста­нов­ление, которым признал некон­сти­ту­ци­онной практику уволь­нения аттесто­ванных воспи­та­телей детских садов с педаго­ги­ческим опытом, но без необхо­димого образования.

Такая практика сложилась в связи с установ­ленным статьей 46 Федерального закона «Об образо­вании в Российской Федерации» требо­ванием наличия у педаго­ги­че­ского работника образо­вания и соответ­ствия его квали­фи­ка­ци­онным стандартам.

Согласно позиции Конституционного Суда решение вопроса о продол­жении профес­си­о­нальной деятель­ности педаго­ги­ческих работ­ников должно осуществ­ляться с учетом длящегося характера трудовых отношений и по резуль­татам аттестаций.

Конституционный суд разъяснил, что если работник, уже состоящий в трудовых отношениях с учреждением, успешно выполнял свои обязан­ности и прошел аттестацию, то одно только отсут­ствие у него должного образо­вания не может служить причиной его увольнения.

Поделиться: