От предприятия в адрес министерства поступило три уведомления о сокращении 720 работников.
Уведомления были получены в апреле. Как сообщают в министерстве, расторжение трудовых договоров в связи с сокращением численности персонала запланировано до декабря 2018 года.
В министерстве высвобождение персонала назвали естественным процессом для рынка труда.
Работодатель, ориентируясь на текущую ситуацию, обязан уведомлять органы службы занятости о предполагаемом высвобождении, даже если оно фактически не произойдет не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий и за три месяца – если высвобождение носит массовый характер, отмечается в сообщении министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
Напомним, ранее от предприятия поступала информация о наборе персонала.
