ООО «Стар Вэй» не уведомило Самарскую таможню о трудоустройстве бывшего госслужащего в десятидневный срок, как этого требует Закон «О противодействии коррупции».
Это требование было введено в процедуру трудоустройства бывших госслужащих с целью противодействия коррупционным проявлениям как со стороны бывшего работника государственной службы, так и коммерческого предприятия, которое из некоторых сведений и связей, имеющихся у нового работника, может попытаться извлечь выгоду.
Проверка, проведенная Куйбышевской транспортной прокуратурой, показала, что ООО «Стар Вэй» из Тольятти приняло на работу бывшего сотрудника Самарской таможни и не уведомило руководство на его прежнем месте службы об этом в 10-дневный срок.
В отношении компании и ее директора были возбуждены дела об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которых мировой суд решил привлечь юридическое и должностное лица к ответственности с наложением на них штрафов в размерах 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.
Реальное исполнение судебных постановлений находится на контроле Куйбышевской транспортной прокуратуры.
