Как показала проверка прокуратуры, в школе стимулирующие выплаты производились раз в полгода, а не ежемесячно.
Однако и они рассчитывались неправильно. В частности, как сообщает прокуратура Комсомольского района, переход на полугодовую форму распределения стимулирующего фонда не был отражен в локальных актах образовательного учреждения. Помимо этого при их начислении не учитывались отдельные достижения работников, а при подсчете баллов, на основании которых начислялись выплаты, допускались арифметические ошибки.
В итоге работники образовательного учреждения недополучили стимулирующие выплаты за январь – март 2018 года. По данному факту в адрес директора школы внесено представление об устранении допущенных нарушений.
