Суд в Самаре «запретил» сайты с рекламой продажи дипломов, санкци­онных товаров и призывами к объеди­нению «зацеперов»

Судебные решения будут направлены для испол­нения в Федеральную службу по надзору в сфере связи, инфор­ма­ци­онных техно­логий и массовых комму­ни­каций в целях блоки­ровки контентов, признанных незаконными.

Три исковых заявления Куйбышевской транс­портной проку­ратуры были рассмотрены в Железнодорожном районном суде Самары. Речь шла о трех ресурсах в сети Интернет, на которых разме­щалась инфор­мация, имеющая признаки запре­щенной для распро­стра­нения на терри­тории РФ.

Так, на одном сайте были указаны места и способы покупки дипломов высших учебных заведений Самарской области, в том числе Самарского государ­ственного универ­ситета путей сообщения, без прохож­дения обучения. На другом рекла­ми­ро­валась «санкци­онная» продукция, запре­щенная к ввозу на терри­торию РФ. На третьем разме­щались призывы к гражданам, включая несовер­шен­но­летних, к движению и объеди­нению с группой людей, называющих себя «зацеперами», совместному прове­дению экстре­мального досуга, обмену инфор­мацией о способах незаконного передви­жения на поездах.

Транспортный прокурор обратился в суд за признанием запре­щенными указанных интернет-контентов. Суд удовле­творил указанные исковые заявления.

Судебные решения будут направлены для испол­нения в Федеральную службу по надзору в сфере связи, инфор­ма­ци­онных техно­логий и массовых комму­ни­каций в целях блоки­ровки контентов, признанных незаконными, сообщает Приволжская транс­портная прокуратура.

Поделиться:

Следующая Новость

Какой может быть компенсация за переработку при ненормированном рабочем дне

Пт Апр 13 , 2018
Об этом расска­зывает помощник прокурора Тольятти Анжела Арзуманян. В надзорный орган обратился гражданин с вопросом том, возможна ли выплата работнику денежной компен­сации за неисполь­зо­ванные допол­ни­тельные оплачи­ваемые выходные дни и компен­сации за допол­ни­тельный отпуск в соответ­ствии со ст. 119 ТК РФ. - Трудовой кодекс РФ регла­мен­тирует, что за пределами установ­ленной продол­жи­тель­ности рабочего времени допус­кается работа […]

Рубрики