Как расторгнуть трудовой договор в связи с учебой

Как расторгнуть трудовой договор в связи с учебой | CityTraffic

Разъяснение подго­товил прокурор Октябрьского района Самары Евгений Тупиков.

В надзорный орган обратилась женщина, сын которой работает в коммер­ческой органи­зации по трудовому договору. Молодой человек поступил на очное отделение в вуз и поэтому не может продолжить работу. Мать поинте­ре­со­валась, может ли он уволиться с работы, не отраба­тывая 2 недели?

Разъяснение подго­товил прокурор Октябрьского района Самары Евгений Тупиков.

- Трудовым законо­да­тель­ством преду­смотрены допол­ни­тельные гарантии для работника, посту­пившего на очную форму обучения.

Так, в случаях, когда заявление работника об уволь­нении по его иници­ативе (по собственному желанию) обусловлено невоз­мож­ностью продол­жения им работы в связи с зачис­ление в образо­ва­тельную органи­зацию, согла­шение или трудового договора работо­датель обязан расторгнуть в срок, указанный в заявлении работника. (Смотрите подробнее статью 80 Трудового кодекса Российской Федерации)

Таким образом, ваш сын имеет право прекратить трудовые отношения перед началом учебного года не отраба­тывая 2 недели. Однако для этого нужно предъ­явить справку с места учебы, подтвер­ждающую зачис­ление в вуз.

Поделиться:

Следующая Новость

В Тольятти ранним утром 11 человек тушили домашние вещи

Пт Ноя 3 , 2017
Пожар случился 3 ноября 2017 года. Экстренные службы получили вызов в 4:45. Прибыв на улицу Чайкиной в Комсомольский район Тольятти, пожарные установили, что в квартире одного из домов горят вещи.  Огнем была пройдена площадь 5 кв.м. В течение 7 минут 11 человек, используя 4 единицы техники, справились с ним. Причина пожара и ущерб от него устанавливаются. Поделиться: Post Views: 78
В Тольятти ранним утром 11 человек тушили домашние вещи | CityTraffic

Рубрики