3) «С 01.07.2017 в России вводятся электронные листки нетрудоспособности».

Федеральным законом от 01.05.2017 N 86-ФЗ внесены изменения в ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обяза­тельном социальном страхо­вании на случай временной нетру­до­спо­соб­ности и в связи с материнством».

Согласно новым правилам листок нетру­до­спо­соб­ности может быть сформи­рован и размещен медицинской органи­зацией в инфор­ма­ци­онной системе ФСС России в форме электронного документа.

Для этого необходимо наличие следующих условий в совокупности:

- наличие письменного согласия пациента (застра­хо­ванного лица);

- и медицинская органи­зация, и работо­датель пациента (страхо­ватель) должны быть участ­никами системы инфор­ма­ци­онного взаимо­дей­ствия по обмену сведе­ниями в целях форми­ро­вания листка нетру­до­спо­соб­ности в форме электронного документа;

- листок нетру­до­спо­соб­ности в форме электронного документа должен быть подписан с исполь­зо­ванием усиленной квали­фи­ци­ро­ванной электронной подписи медицинским работ­ником и медицинской организацией.

Порядок форми­ро­вания листков нетру­до­спо­соб­ности в форме электронного документа устанав­ли­вается совместным актом Минздрава России, Минтруда России и ФСС России. Порядок инфор­ма­ци­онного взаимо­дей­ствия страховщика, страхо­ва­телей, медицинских органи­заций и федеральных государ­ственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведе­ниями в целях форми­ро­вания листка нетру­до­спо­соб­ности в форме электронного документа утвер­ждается Правительством Российской Федерации.

Поделиться: