Самые маленькие зарплаты оказались у работ­ников культуры и образо­вания Тольятти

Глава «культурного» комитета Александр Милеев обещал посетить Тольятти после выборов главы города, чтобы вникнуть в эту проблему.

На заседании комитета по культуре Самарской губернской думы 16 марта депутаты рассмотрели вопрос о динамике роста заработных плат работ­ников сферы культуры и образо­вания. Как стало известно из отчета предста­вителя областного министерства культуры, средняя месячная заработная плата работ­ников культуры по итогам 2016 года выросла на 3% и составила 21 931 рублей. При этом у работ­ников государ­ственных учреждений она выросла на 1,4% (с 24 056 руб. до 24 400 руб.), а у работ­ников муници­пальных учреждений – на 3,5% (с 20 070 руб. до 20 765 руб.).

Самый низкий уровень показали Алексеевский район и Тольятти.

- Учитывая, что в сельском районе могут быть не столь высоко­ква­ли­фицированные кадры, то для Тольятти, где кадры доста­точно высоко­ква­ли­фицированы, недоста­точное увели­чение зарплат работ­никам культуры является проблемой. Мы держим на контроле именно эти терри­тории, — заявили в областном минкульте.

- Вы назвали сложные регионы, и среди них прозвучал Тольятти. Есть какие-то конкретные предло­жения от админи­страции города Тольятти по улучшению ситуации. Каким образом выстра­и­вается работа министерства и муници­пального образо­вания?- поинте­ре­со­вался у докладчика депутат Геннадий Говорков.

В минкульте ему ответили, что от Тольятти предло­жения есть, и все они касаются оптими­зации числен­ности работников.

- Сейчас в Тольятти доста­точно сложная ситуация не только в сфере культуры. Поэтому увели­чивать стоимость услуг и стоимость билетов тоже сложно. Поэтому они оптими­зируют. И вот такую оптими­зацию они провели в системе допобра­зо­вания. У нас есть предпро­фильные программы в детских школах искусств и программы, касаю­щиеся общего эстети­че­ского развития. И в прошлом году Тольятти провел процедуру оптими­зации, сократил по объему предпро­фильные программы и перевел их на общеэс­те­ти­ческие. Таким образом, упала нагрузка на персонал, следо­ва­тельно, упала и заработная плата. Это не приводит ни к чему хорошему, как мы понимаем, потому что Тольятти — это практи­чески город-милли­онник. И мы понимаем, что сфера культуры является одним из базовых направ­лений в этом городе при той депрес­сивной ситуации, которая есть. Мы не можем влиять на ситуацию, за исклю­чением того, что если терри­тория не выполняет показа­телей по заработной плате, она может лишиться стиму­ли­рующих субсидий, — пояснил предста­витель областного минкульта.

После этого предста­витель минкульта предложил главе комитета по культуре Александру Милееву посетить Тольятти вместе с членами комитета.

В ответ на это он поинте­ре­со­вался у депутата Говоркова, когда закан­чи­вается прием заявок на конкурс сити-менеджера. Говорков пояснил, что на данный момент к своей работе уже приступила конкурсная комиссия. Тогда Милеев пообещал посетить город сразу после выборов нового мэра.

После этого слово взял предста­витель областного министерства труда, который также отметил, что Тольятти отстает и по уровню зарплат и среди работ­ников образо­вания по всему региону. Средняя зарплата у работ­ников образо­вания в Тольятти составляет 23 тыс. рублей, тогда как в Самаре она составляет 25 тыс. рублей, а в Новокуйбышевске — 34 тыс. рублей.

Теперь уже депутат Говорков предложил Александру Милееву поехать в Тольятти.

- Давайте мы туда все-таки поедем!- настаивал Говорков.

Депутат Милеев вновь напомнил, что нужно дождаться завер­шения выборов мэра Тольятти.

- Комиссия пройдет, и приедем. Я вам предлагаю тоже поучаст­вовать, подать документы,- предложил он Говоркову.

Депутат Говорков побла­го­дарил Александра Милеева за доверие и скромно отказался.

Ксения Маянова

Поделиться:

Следующая Новость

На АВТОВАЗе увеличен базовый размер премии для всех рабочих

Сб Мар 18 , 2017
Кроме того, выделены допол­ни­тельные 10 млн рублей на летние путевки. Как сообщил на опера­тивной совещании предсе­датель профкома Индустриального парка Геннадий Князькин, на предприятии утвер­ждена новая штатная расста­новка рабочих, которая должна снять возни­кающие вопросы по зарплате, а также принято решение об увели­чении размеров базового уровня премии для всех рабочих, в зависи­мости от […]

Рубрики