Отпуск может быть продлен до достижения ребенком 4‑х лет или же до 31 декабря 2017 года.
На заседании согласительной комиссии 19 января, после обращения первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа в адрес администрации предприятия, принято решение о предоставлении работницам завода дополнительного времени, по аналогии с отпуском по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста 4‑х лет или до 31 декабря 2017 года. Об этом сообщает профсоюз ОАО «АВТОВАЗ».
Сотрудницы предприятия неоднократно обращались в профсоюзный комитет с просьбой помочь в решении вопроса дефицита мест в детских садах, особенно для детей в возрасте до 3‑х лет. Это стало причиной обращения профсоюза в адрес администрации с предложением предоставить женщинам возможность продлить отпуск с денежной выплатой со стороны предприятия.
С 19 января 2017 года по 31 декабря 2017 года матерям-работницам ПАО «АВТОВАЗ», вышедшим на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3‑х лет, может быть по их письменному заявлению предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком 4‑х лет или по 31 декабря 2017 года с выплатой ежемесячного пособия, обеспечивающего доход в размере 70% минимальной тарифной ставки рабочего первого разряда первой тарифной сетки. Тарифная ставка рабочего первого разряда рассчитывается исходя из установленного в обществе режима работы с учетом решения согласительной комиссии от 12 октября 2016 года.
