Как несовер­шен­но­летнему устро­иться на работу

Как несовершеннолетнему устроиться на работу | CityTraffic

Как разъясняет проку­ратура Автозаводского района города Тольятти, в соответ­ствии с третьей частью 63 статьи Трудового кодекса РФ, с лицом от 14 до 15 лет работо­датель может заключить договор лишь при соблю­дении опреде­ленных условий.

Подросток должен быть учащимся, а предла­гаемая работа должна относиться к категории легкого труда, который не сможет принести вред его здоровью. Кроме этого, работа по трудовому договору может выпол­няться только в свободное от учебы время и не мешать образо­ванию подростка.

Без участия родителей, попечителя или органа опеки заклю­чение трудового договора невоз­можно. Если один из родителей не хочет, чтобы его ребенок работал, то необходимо учитывать мнение самого несовер­шен­но­летнего, а также органа опеки.

Перед заклю­чением трудового договора несовер­шен­но­летний должен пройти медицинское обсле­до­вание. От него, согласно 69 статье ТК РФ, освобождены лишь граждане, достигшие возраста 18 лет.

Поделиться:

Следующая Новость

В Самаре отремонтируют светофоры

Сб Июл 2 , 2016
На эти цели потратят 3 миллиона рублей. Агентство по содер­жанию автомо­бильных дорог общего пользо­вания Самарской области ищет подрядчика, который отремон­тирует свето­форные объекты в Самаре. На эти цели потратят 3 022 177,23 руб. Подрядчику, который опреде­лится по резуль­татам конкурса, предстоит провести работы по содер­жанию, ремонту, окраши­ванию свето­форных объектов на следующих улицах: - Московское шоссе - Ново-Садовая […]
В Самаре отремонтируют светофоры | CityTraffic

Рубрики