Может ли дости­жение пенси­онного возраста стать причиной для увольнения?

Прокуроры Исаклинского района говорят: нет.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преиму­щества в зависи­мости от обсто­я­тельств, не связанных с деловыми качествами работника.

В статье 81 Трудового кодекса перечислены случаи, при которых работо­датель может разорвать с вами трудовой договор, но дости­жение работ­ником пенси­онного возраста одним из этих случаев не является. 

Прокуратура Исаклинского района Самарской области также разъясняет, что в соответ­ствии с 3 статьей Трудового кодекса никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преиму­щества в зависи­мости от пола, расы, цвета кожи, нацио­наль­ности, языка, проис­хож­дения, имуще­ственного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принад­леж­ности или непри­над­леж­ности к общественным объеди­нениям или каким-либо социальным группам, а также от других обсто­я­тельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Поделиться: