А начальникам запретили их наказывать.
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец заявил, что начальники должны быть лояльнее к опаздывающим на работу сотрудникамв связм ч неблагоприятными метеоусловиями. А первый заместитель главы комиссии Общественной палаты по безопасности и взаимодействию с некоммерческими организациями Дмитрий Чугунов выступил против штрафов для опаздывающих работников. Кроме того, он отметил, что такой вид поддержания дисциплины, как штраф, и вовсе не прописан в трудовом кодексе. В 192 статье сказано, что среди дисциплинарных мер есть только замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям, а штрафование говорит о факте нарушения трудового кодекса. Если сотрудник опаздывает на работу, потому что пользуется общественным наземным транспортом, движение которого затруднено из-за снегопада, то его вины в опоздании нет, следовательно, нет и оснований для взысканий.
