Работодатели Тольятти считают, что у выпускников вузов низкий уровень подготовки

Служба исследований компании

HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru узнали у работодателей из Тольятти, что они думают о современных выпускниках, и узнали у выпускников, что они думают сами о себе.

Результаты получились впечатляющиими: 50 процентов работодателей определили уровень подготовки выпускников как "скорее низкий уровень", а 17 процентов как "очень низкий уровень". При этом сами выпускники о себе высокого мнения - они оценивают свой уровень подготовки как "высокий" (56%).

82% отметили свое умение работать самостоятельно, но лишь 21% работодателей согласились с тем, что вчерашние студенты могут работать сами. 

Студенты считают, то им, в первую очередь, не хватает практических навыков. Работодатели обращают внимание и на такие важные (и, зачастую, отсутствующие) качества молодых работников, как знания, ответственность и желание работать.