"Жигулевская долина" поделилась своим именем с Тольяттинским госуниверситетом

Технопарк дал вузу возможность пользоваться зонтичным брендом "Жигулевская долина".

"СитиТрафик" рассказывал о том, что в Тольятти на базе ТГУ будут готовить резидентов для технопарка "Жигулевская долина". Согласно подписанному руководством ТГУ и технопарка меморандуму, "Жигулевская долина" предоставит для института помещения на своей территории и оснастит материально-техн ической базой, а университет обеспечит учебный процесс кадровыми ресурсами и будет осуществлять инфраструктурную поддержку (в частности, юридическими, финансовыми и кадровыми задачами института займутся соответствующие специалисты из ТГУ).

На днях Ученый совет Тольяттинского государственного университета (ТГУ) утвердил положение об институте дополнительного образования (ИДО), создаваемого совместно с ГАУ СО "Центр инновационных технологий и кластерных инициатив" (управляющая компания технопарка в сфере высоких технологий "Жигулевская долина"). 

–Впервые мы настолько полно воспользовались новым законом об образовании, который позволяет создавать такие структуры, - заявил ректор тольяттинского вуза Михаил Криштал. - Сначала мы думали основать базовую кафедру в технопарке "Жигулевская долина", но поняли, что это уже прошлый век. Я благодарен Денису Владимировичу Жидкову, который воспринял "на ура" это предложение и подписал меморандум. В этом документе определено, что, в случае принятия Ученым советом ТГУ решения о создании института, технопарк дает нам возможность пользоваться зонтичным брендом "Жигулевская долина". Таким образом, университет сделает еще и мощный ребрендинг дополнительного образования, реализуемого в ТГУ.

Ученый совет Тольяттинского государственного университета единогласно проголосовал за создание ИДО ТГУ "Жигулевская долина" и утвердил положение об этом институте. На очереди выпуск совместного приказа и договора о совместной деятельности за подписью Дениса Жидкова и Михаила Криштала. В документах будут отражены уже конкретные финансовые, организационные, а также кадровые механизмы взаимодействия, закреплены помещения и оборудование.