Прежде за аналогичное правонарушение предприятие уже привлекалось к административной ответственности и было оштрафовано на 30000 рублей.
Напомним, ООО «Винзавод «Тольяттинский» в январе 2015 года обратилось в самарский арбитраж с иском о самобанкротстве. На предприятии ввели процедуру наблюдения.
Как сообщает прокуратура Самарской области, недавняя проверка, проведенная надзорным органом, выявила, что заработная плата за первую половину августа 2015 года работникам предприятия выплачена с нарушениями норм законодательства и правил внутреннего трудового распорядка.
Между тем Трудовым кодексом РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в установленные дни. Предусмотренное статьей 136 Трудового кодекса РФ право работника на получение заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.
Прежде за аналогичное правонарушение ООО «Винзавод «Тольяттинский» уже привлекалось к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.
По итогам данной проверки прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении юрлица. В отношении директора ООО «Винзавод «Тольяттинский» вынесено постановление об административном правонарушении, и представление об устранении допущенных нарушений трудового законодательства.
Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.
