Глава профсоюза предприятия Сергей Зайцев рассказал «СитиТрафику», как реагируют рабочие на свободные субботы и каким образом на заводе повышаются зарплаты.
«СитиТрафик» сообщал ранее, что в декабре прошлого года руководство АВТОВАЗа и профсоюз подписали документ «Основные принципы социальной и кадровой политики ОАО «АВТОВАЗ» в 2015 году», который предусматривает ежегодный пересмотр зарплат с 1 июля. Однако по факту это случилось 1 июня, когда всем сотрудникам предприятия АВТОВАЗа (около 52 тысяч человек, за исключением работающих по контракту менеджеров) повысили оклады и тарифные ставки на 6%.
Сегодня в сети появилась информация, что этот шаг связан с отказом от поквартальной идексации заработных плат на 0 – 3%, предполагавшейся в 2014 году.
Как пояснил «СитиТрафику» глава официального профкома предприятия Сергей Зайцев, в коллективном договоре сказано о том, что вопрос повышения окладов рассматривается ежеквартально и принятие такого решения связано с показателями финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Он также напомнил, что еще в начале года в связи с принятым решением о сокращении 1100 человек профком достиг соглашения об индексации зарплат с 1 июля 2015 года, которое и произошло с опережением графика 1 июня.
- Уже в этом месяце в период с 8 по 12 июля люди получат повышенные зарплаты, — сказал Сергей Зайцев.
Сергей Зайцев добавил, что и в 4 квартале минувшего года и в первом квартале нынешнего похватасть предприятию особенно нечем, и в такой ситуации руководство могло бы отказаться от индексации. Ни одно предприятие автомобильной промышленности в России не ведет сейчас разговоров о повышениях зарплат. Говорят лишь о сокращениях сотрудников. Однако на АВТОВАЗе поступили иначе. кроме того, по словам Зайцева, планируется рассматривать возможность индексации по итогам 2 и 3 кварталов.
Что касается четырех июльских суббот, которые объявлены днями вынужденного простоя, то, по словам Сергея Зайцева, речь идет только о производстве «Калины», «Гранты» и «Датсуна».
- У людей на этом производстве пятидневная рабочая неделя с рабочими субботами в первую смену, — сказал глава профсоюза. — Раз в две недели они имеют «скользящий выходной». В связи с тем, что рынку не нужно столько автомобилей сейчас, было решено субботы в июле объявить днями простоя по вине предприятия. Работники в выходной день могут отправиться на дачные участки, при этом получая 2/3 от заработной платы, сохраняя при этом «скользящий».
По мнению Сергея Зайцева, люди вполне довольны таким вынужденным простоем.
А с 27 июля все вазовцы, кроме ремонтников, уйдут в корпоративный отпуск. Вернется к работе предприятие 17 августа.
Авария произошла вечером 2 мая 2024 года в Сызранском районе. Как сообщили в ГУ МВД… Читать далее
Она будет поступать в дома по временным трубопроводам. В Самаре в 2024 году планируют обновить… Читать далее
В результате происшествия в Чапаевске летом 2023 года на предприятии погибли 7 человек. Прокуратура утвердила… Читать далее
До 5 мая 2024 года там уложат новый асфальт. По сведению представителей профильного департамента мэрии… Читать далее
На 3 мая в регионе объявлен желтый уровень погодной опасности. Как сообщает ГУ МЧС по… Читать далее
Деньги передавались в качестве благодарности за помощь с возбуждением уголовного дела. Вступил в силу приговор… Читать далее
Работы нужно сдать до августа 2024 года. В Самаре ищут подрядчика, который капитально отремонтирует помещения… Читать далее
Информацию об этом в четверг, 2 мая, опубликовал региональный Роспотребнадзор. Как напомнили в Управлении, при… Читать далее
Дело о банкротстве народного избранника возобновилось в апреле 2024 года. Ответственный за процедуру о банкротстве… Читать далее
Фотографию мирно спящего среди боеприпасов усатого товарища российских военнослужащих опубликовала руководитель КСВО по Самарской области… Читать далее
ДТП произошло днем 1 мая 2024 года в Волжском районе. Двигаясь по дворовой территории напротив… Читать далее
В обращение выпустили 1 млн штук. Банк России выпустил в обращение памятные монеты из недрагоценных… Читать далее
Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием политики Cookies.
Политика конфиденциальности