При устройстве на работу россиян интересует прежде всего размер оклада

Каждый пятый первым делом обращает внимание на обустро­ен­ность рабочего места, каждый десятый – на престиж­ность работы.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) спросил у 1600 человек в 130 населенных пунктах в 46 областях, краях и респуб­ликах России, как часто они меняют работу, какие факторы являются для них решающими при трудоустройстве. 

Трудовая мобиль­ность в нашем обществе невелика: по словам двух третей работающих граждан (66%), за последние три года основное место работы они не меняли (для сравнения, в 2014 г. эта доля составляла 57%, в 2004 г. – 61%). «Постоянством» отличаются прежде всего предста­вители старшего поколения (75% от 45 до 59 лет), обучав­шиеся в ВУЗах (70%), нежели 25 – 34-летние (57%) и малооб­ра­зо­ванные (33%). Новые записи в трудовых книжках за тот же период появились у 34% опрошенных: в том числе 20% лишь однажды перешли на новое место, 11% — сменили 2 – 3 компании и 3% — 4 и более.

В поисках места в первую очередь обращают внимание на размер оклада – при трудо­устройстве данный фактор является решающим для 63% россиян. Вторым по значи­мости считают удобный график и место­рас­по­ло­жение (25%). Каждому пятому важны социальные гарантии (20%) и хорошо обору­до­ванное рабочее место (20%). Наличие возмож­ностей для профес­си­о­нальной саморе­а­ли­зации, карьерного роста могут заставить принять решение о трудо­устройстве 18% опрошенных (среди 18 – 24-летних – 33%, среди москвичей и петер­буржцев – 28%), однако в целом за год значи­мость данного фактора заметно снизилась – с 27% в 2014 г.

Для 14% респон­дентов ключевыми крите­риями выбора работо­дателя являются офици­альное трудо­устройство и допол­ни­тельный «соцпакет». Каждый десятый (11%) прежде всего узнает о наличии пенси­онных отчис­лений с зарплаты. Другие при принятии решения руковод­ствуются престиж­ностью будущей работы (10%) и объемом рабочей нагрузки (8%). Менее всего интересуют хорошие отношения с будущими коллегами – лишь 7% участ­ников опроса сказали, что при устройстве на новое место данный фактор для них наиболее важен. 

Поделиться: