3 июня 2011 года в Тольятти Президент АВТОВАЗа Игорь КОМАРОВ, мэр Тольятти Анатолий ПУШКОВ, Председатель профкома АВТОВАЗа Николай КАРАГИН и Генеральный директор ООО «Управляющая компания» группы компаний «ДСК» Людмила ВОЛКОВА подписали соглашение о постоянной занятости в течение 3‑х лет сотрудников дочерних обществ АВТОВАЗа — «АВТОВАЗ — Перспектива» и «Реформинг-Центр» с 01 июля 2011 года.
Не позднее 01 июля 2011 года АВТОВАЗ с учетом предложений мэрии Тольятти продаст ООО «Управляющая компания группы компаний «ДСК» доли в уставных капиталах ООО «АВТОВАЗ-Перспектива» и ООО «Реформинг-Центр».
АВТОВАЗ обязуется обеспечить в течение 3‑х лет размещение заказов на выполнение работ и оказание услуг, гарантирующих занятость всех работников этих дочерних обществ.
ООО «Управляющая компания группы компаний «ДСК» в течение этого срока обязуется сохранить для работников дочерних обществ АВТОВАЗа полный перечень социальных льгот и гарантий, которые действуют сегодня (согласно колдоговору ОАО «АВТОВАЗ»).
СПРАВКА
100%-ные дочерние общества АВТОВАЗа ООО «АВТОВАЗ-Перспектива» и ООО «Реформинг-Центр» созданы в 2009 году для обеспечения занятости персонала ОАО «АВТОВАЗ», не востребованного на программе производства автомобилей. С момента создания дочерних обществ в их состав было принято на работу 6758 сотрудников автозавода.
Благодаря реализации мероприятий по обеспечению занятости работников дочерних обществ по программе, разработанной АВТОВАЗом совместно с Минздравсоцразвития РФ, Правительством Самарской области и мэрией Тольятти, было трудоустроено более 5 тысяч человек и на сегодняшний день в составе ООО «АВТОВАЗ-Перспектива» и ООО «Реформинг-Центр» работает 1696 человек.
